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  (原标题:玉皇山南基金小镇:在全球舞台上演精彩小镇故事)

  俯瞰玉皇山南基金小镇 上城提供 摄

  中新网杭州6月24日电(见习记者 赵侃一)2017年全球私募基金西湖峰会在浙江省杭州市揭开帷幕。玉皇山南基金小镇,再次成为业界焦点。

  由80多幢中式庭院组成的玉皇山南基金小镇,已经成为了“新金融”的试验场,成为杭州市推动供给侧改革、促进经济转型升级和建设财富管理中心的重要平台之一。短短几年时间,玉皇山南基金小镇如何快速跻身世界金融版图,登上全球舞台?

  借鉴国际成功经验

  小镇“双城记”精彩上演

  在美国康涅狄格州,有一个格林尼治小镇,集中了500多家对冲基金,全球最大的对冲基金、掌管1500亿美元的的桥水也坐落于此。优惠的税收政策、完备的基础设施和严格的安保系统引得大量华尔街金融机构来此落户,玉皇山南基金小镇从成立之初,就以格林尼治为标杆。

  也正是由于有这样的成功标杆,小镇在打造过程中,不是简单的搞建设、搞工程,而为新金融发展提供良好的生态圈。数据显示:截至今年5月底,小镇已快速集聚股权投资类、证券期货类、财富管理类机构1556家,管理的各类资金规模突破8350亿元(人民币,下同),投向实体经济资本规模3060亿元,项目数930个。

  在从格林尼治考察归来的杭州市上城区委副书记、区长金承涛看来,两者有非常多的相似之处。

  从自然环境格上看,格林尼治绿树成荫,距离纽约市中心大约45分钟车程。而玉皇山南基金小镇,北枕玉皇山,南临钱塘江。两者的地理区位优势也十分明显。格林尼治承接了纽约外溢的私募金融;地处中国长三角经济群中心地带的玉皇山南基金小镇,也充分承接了上海国际金融中心的辐射效应。

  如今,两个小镇已结下一段异国“师徒情缘”:去年,在第二届全球私募基金西湖峰会期间,格林尼治小镇代表团到访玉皇山南基金小镇,并对其发展给予高度的赞许。今年5月,金承涛及玉皇山南基金小镇管委会等相关部门负责人一行拜访了格林尼治市政府,并签订友好合作备忘录,未来在生态系统打造、国际金融人才引进、全球化发展等领域,双方已经达成更深层次的合作。

  在金承涛看来,历史发展相对悠久的格林尼治,有着更多的私募运作积淀,对玉皇山南基金小镇国际化发展有着诸多的借鉴意义。

  除了向优秀的老师学习,玉皇山南基金小镇还积极展开对外交流,在纽约和伦敦分别设立了两个代表处。依托两地代表处国际金融中心的区位优势,与国际金融领域实现“零时差”对接,成为提升玉皇山南基金小镇国际影响力的展示平台。

  将来,玉皇山南基金小镇还将打造成国际化金融机构集聚的中心,吸引更多外籍金融家来此创业生活。

  打造金融创业天堂

  让国际化人才齐聚山南

  一批国际金融大咖已慕名而来。

  玉皇山南基金小镇“居民”、明得浩伦科技投资有限公司联合创始人兼董事长王昌南,在投资领域是颇具影响力的。作为列入浙江省“千人计划”的创新人才,王昌南毕业于美国麻省理工学院,现任英国华人金融家协会会长,原美银美林董事总经理、定量分析部门全球负责人。

  2015年,想回国创业的他在考察了玉皇山南基金小镇的环境和平台后,最终决定将他的新公司落户在此。王昌南认为,政府的开放心态,专业服务,尤其是产业聚集效应,让公司能够在一个良性的生态圈中快速成长,事实证明,王昌南的选择是正确的,目前明得浩伦资管规模达5亿元。

  王阳博士,国家“千人计划”人才,具有广泛的全球视野和大量的资源积累,他选择来到玉皇山南基金小镇,看中的不仅仅是这里优美的办公环境。

  “我更看中杭州创新创业发展大氛围,目前杭州在互联网金融、电子商务等产业发展很快,和我生活工作过的硅谷比,毫不逊色。”王阳告诉记者,未来他希望能在中国打造一个国际化的高新产业孵化器基地,争取能将国际创新前十项目企业在国内落地。

  在积极吸引国际大咖加盟的同时,玉皇山南基金小镇也在全面优化金融人才队伍结构,提升人才国际竞争力。特别是千余家各类金融机构入驻小镇后,依托其各自的人才引进与培养体系,小镇迅速集聚了大量高素质、高能力的金融人才,形成了浙江乃至全国并不多见的高端人才生态,这也是小镇国际化发展的重要支撑。

  目前,玉皇山南基金小镇已有芝加哥著名衍生品交易对冲基金经理、芝加哥华人交易俱乐部副主席毛煜春,美国著名量化对冲基金Citadel基金经理、纽约证券分析师协会会员、特许金融分析师王锋等多名专业金融人才,累计吸引国内外专业金融人才逾4000名,其中海归人才300余人。

  今年,玉皇山南基金小镇将吸引更多专业金融领军型人才落户,计划今年引进国内外专业金融人才500名,其中海归人才100名,并成立玉皇山南基金小镇新金融人才培训中心。

  据《杭州市玉皇山南基金小镇三年战略发展规划(2017年-2019年)》显示,未来小镇要努力构建由若干跻身世界行业高峰的金融大师、一批活跃在国内外行业前列的领军专家、一大批活跃在行业最前沿的青年才俊构成的人才梯队,为小镇实现跨越式、可持续发展奠定坚实基础,也为小镇早日跻身世界一流行列提供有力支撑。

  “人才是玉皇山南基金小镇发展的核心。”杭州玉皇山南基金小镇管委会主任徐娟妹表示,“如果没有人才的集聚,整个基金小镇是发展不起来的。”

  政府甘做“店小二”

  助力国际化发展

  对金融人才的重视,也给玉皇山南基金小镇带来了丰厚的回报,自2015年5月正式挂牌以来,其便以“爆发式”的速度成长,借助浙江省雄厚的民营资本,利用良好的发展势头,加快各类基金公司快速集聚,也带动了当地经济的发展。

  据悉,截至5月底,玉皇山南基金小镇综合税收9.79亿元,同比增长90.11%。

  成绩单的背后,离不开政府对自己角色的重新定位。“做好‘店小二’,服务好企业。”杭州市上城区区委书记陈瑾给出这样的答案。

  对此,已入驻的国新国际投资咨询有限公司杭州代表处首席代表项茹冰深有感触:“正是因为小镇在政策、招商、服务上都能先人一步,在众多考察对象中,我们选择落户小镇。”

  以节省企业时间成本为例,在提供行政审批一站式服务的基础上,玉皇山南基金小镇便是按照“一小时快速领证”、“最多跑一次”审批改革等要求,在杭州全市率先试行了“住所登记申报承诺制”,简化审批流程手续,使得行政审批事项全覆盖,实现“办事不出小镇”。

  除此之外,玉皇山南基金小镇借助行业主管机构和行业服务部门等平台,不定期开展各种形式的知识更新培训和交流活动。对此,敦和资产管理有限公司总经理助理沈旭欣感受颇深:“几个公司在一起开讨论会、沙龙等,对接业务也更方便。”

  除了积极服务企业,玉皇山南基金小镇更注重服务于企业里的人。

  陈瑾说,玉皇山南基金小镇既有国际医疗中心、国际学校等配套设施,还有便利的公共交通和居住环境。

  未来,“小镇人”还会拥有更多“福利”——一个专属的健身中心即将投入使用,还会新添一个高水平的健康管理中心,为工作在这里的人提供便利舒适的生活环境,让这里真正成为宜居宜业之地。(完)


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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